Comment l’equicoaching en entreprise peut-il vous aider dans votre quotidien professionnel ? 

Après une première explication du coaching assisté par le cheval, j’aimerais vous exposer ce que les chevaux apportent de plus.

Equicoaching en entreprise pour acquérir de nouveaux comportements

Quelles sont vos habitudes pour acquérir de nouveaux apprentissages ? Une formation ?  Des échanges entre pairs ?

Je peux vous expliquer de manière théorique l’avantage de travailler avec le cheval dans le coaching, est-ce la méthode adéquate ?

L’equicoaching fait partie de la catégorie « Apprendre en faisant »

En lisant cet article, vous allez retenir 10% des informations que je vais vous exposer.

En participant à une séance d’equicoaching, vous allez apprendre en vous exerçant à un nouveau comportement. Vous enregistrerez 75% des informations.

J’aimerais vous partager une séance d’equicoaching où en tant que coaché, j’ai appris en faisant.

Questionnement par le coach

Nous sommes en prairie avec le troupeau.  

Alors que nous avons déjà bien avancés dans la séance, j’explique au coach un des comportements que j’adopte très souvent dans un certain type de situation. Comme pour moi, ce n’est pas directement lié à l’objectif décidé en début de séance, je dis au coach : « ok ce sera une thématique pour un prochain coaching ». 

Questionnement par le cheval

C’est sans compter sur Kamal, le cheval le plus imposant du troupeau avec qui nous travaillons. 

Kamal arrive face à moi. Il avance, envahit mon espace, me fait reculer. 

Comportement habituel

Ma réaction est de lui montrer mes limites, je tente de m’imposer, en lui expliquant que ce n’est pas ok pour moi qu’il envahisse mon espace. J’essaie de l’empêcher d’avancer tant et plus. J’élève la voix. 

Kamal opère un demi-tour, revient et recommence et ce à plusieurs reprises. 

Je me « bats » avec lui pour qu’il arrête de m’envahir, pour qu’il arrête de me mettre en insécurité. 

Impossible de continuer à travailler sur l’objectif initial.

Nouveau comportement

A un moment, alors qu’il recommence pour la nième fois, je décide de faire un pas de côté quand il arrive face à moi, au lieu de l’affronter. 

Kamal décide, à cet instant, de continuer son chemin, il va brouter l’herbe un peu plus loin. Il ne revient plus.

Avantage de travailler avec le cheval dans le coaching

Prise de conscience

C’est ce nouveau comportement que j’ai à adopter dans ce type de situation : un pas de côté au lieu d’affronter. 

Expérimentation du nouveau comportement dans le corps 

Lors de cette expérience, j’ai non seulement pris conscience du nouveau comportement à adopter, je l’ai également expérimenté et vu que c’était ce comportement-là qui était adéquat.

-> Le coaching assisté par le cheval permet des prises de conscience plus rapide que lors d’une séance de coaching traditionnel.
-> Le coaching assisté par le cheval permet de directement expérimenter le nouveau comportement à adopter et d’en voir le résultat.

Equicoaching en entreprise pour développer votre authenticité

Comment communiquez-vous ? Quels sont vos tics de langage ? Vos tics faciaux ?

Vos collègues voient vos points forts et vos points faibles que vous ne voyez pas.

Vous arrive-t-il de dire non en faisant oui de la tête. Et que vos collègues vous le font remarquer.

Ce que vous ne voyez pas

Le cheval va toujours vous montrer ce que vous exprimez avec votre corps, pas ce que vous dites, pas ce que vous voulez être.

Si vous doutez de vous, si vous adoptez une posture qui n’est pas la vôtre, le cheval va vous le révéler tout de suite. Le cheval va vous aider à laisser tomber le masque de la personne peu sûre d’elle. Il va vous aider à développer votre authenticité.

Les chevaux vont éclairer tout ce que vous ne voyez pas. Ils vont vous permettre de prendre conscience de comment vous communiquez et comment vous entrez en relation avec vos collègues. La prise de conscience peut parfois ressembler à une confrontation.  Les chevaux ne jugent pas. Ils ne font que jouer un rôle de miroir. 

Ce que vous savez et que vous avez décidé de garder pour vous

En tant que membre de comité de direction, il arrive que pour certains projets, vous décidez qu’il n’est pas nécessaire de donner l’ensemble des informations au reste de l’entreprise. 

Cette décision de garder certaines informations pour vous, peut tromper vos collaborateurs, cela ne trompera jamais un cheval. En effet, cette décision se voit sur votre attitude.

-> Le coaching assisté par le cheval permet de détecter les émotions ou les comportements que vous souhaitez cacher. Le coach humain n’a pas accès à ce que vous avez décidé de garder pour vous.

Ce que vous ne savez pas et que les autres ne savent pas 

En tant que coach humain, je peux identifier le manque de confiance d’une personne, mais je ne vois pas les compétences cachées. 

Grâce au travail réalisé avec les chevaux, la personne va découvrir les ressources qu’elle a au plus profond d’elle-même. Des ressources qui étaient encore complètement inconnues jusqu’alors.

Les chevaux répondent à nos états émotionnels intérieurs qu’ils soient conscients ou non.

-> Le coaching assisté par le cheval vous permet de prendre pleinement votre place et va mettre en lumière vos capacités.

Si vous aussi vous souhaitez acquérir de nouveaux comportements et développer votre authenticité avec l’equicoaching, je vous invite à consulter mes programmes d’accompagnement.

Vous avez des questions supplémentaires sur l’equicoaching ou sur mes programmes d’accompagnement ? Prenez rendez-vous dans mon agenda, nous verrons ensemble comment répondre à vos besoins.