Pendant plus 15 ans, j’ai côtoyé les problématiques des comités de direction. Cette expérience m’a apporté une véritable connaissance des différents modes de fonctionnement des postures de dirigeants, des éléments de langages mais aussi des difficultés que les membres peuvent rencontrer à titre personnel.

Pour faire face à ces situations complexes et surmonter mes propres difficultés, j’ai décidé d’expérimenter l’équicoaching. Des résultats spectaculaires qui m’ont convaincu d’adopter et de me former à cette discipline, pour apporter aux autres, à la lumière de mon expérience, plus de sérénité.